1.497 مليون مشترك فعّال في مؤسسة الضمان الاجتماعي
مؤسسة الضّمان الاجتماعي: جلّ اهتمامنا توفير الحماية الاجتماعية للعاملين وتحقيق الاستدامة المالية للمؤسسة
تاريخ الإنشاء: 30-04-2023 08:18
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 3
مبنى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. (مؤسسة الضمان الاجتماعي)
هنَّأت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عمّال الأردن والمؤمن عليهم المنضوين تحت مظلتها بمناسبة عيد العمّال العالمي الذي يصادف في الأول من شهر آيار من كل عام ، مؤكدةً على أن الضمان الاجتماعي حق أصيل من حقوق الإنسان العامل وركيزة أساسية من ركائز الحماية الاجتماعية.
وأكدت المؤسسة أن جُلَّ اهتمامها هو توفير الحماية الاجتماعية لكافة العاملين على أرض المملكة وعدم خروج أي عامل من سوق العمل دون الحصول على راتب تقاعدي، إضافةً إلى سعيها الدؤوب نحو حماية العاملين على أرض المملكة من خلال المنافع التأمينية التي يوفرها قانون الضمان الاجتماعي.
وبينت المؤسسة في بيانٍ صادرٍ عن مركزها الإعلامي أن عدد المؤمن عليهم المشمولين بالضمان الاجتماعي وصل حاليا إلى نحو مليون و497 ألف مشترك فعّال، من بينهم ما يقرب من 91 ألف مشتركٍ اختياري، مؤكدةً حرصها على شمول كافة العاملين غير المشمولين بالضمان الاجتماعي في مظلتها وذلك تحقيقاً لمفاهيم واعتبارات الحماية الاجتماعية.
وأشارت إلى أن التهرب عن شمول أي عامل بالضمان هو انتهاكٌ لأحد أهم حقوقه الاجتماعية والاقتصادية والقانونية، وأنها تتابع باهتمام كبير في القطاعات التي تشهد تهرباً عن شمول عامليها لغايات شمولهم بمظلة الضمان الاجتماعي.
وأضافت المؤسسة أن عدد المتقاعدين التراكمي وصل إلى (303) آلاف و(594) متقاعدا، مجدّدةً تأكيدها على أهمية الانتساب إلى الضمان بالنسبة لكافة العمّال والموظفين على امتداد الوطن كمظلة حماية اجتماعية توفر أمن الدخل للإنسان وأسرته عند إكماله سن الشيخوخة أو عند توفر شروط استحقاق رواتب العجز أو الوفاة أو التعطل المؤقت عن العمل أو بدل الأمومة، وحمايته عند التعرض لحوادث وإصابات العمل، إضافةً إلى تركيزها على توسعة مظلتها من خلال انضواء قطاعات جديدة بالشمول في الضمان الاجتماعي.
وبينت المؤسسة أن التعديلات الأخيرة التي تم إقرارها على قانون الضمان الاجتماعي ساهمت بشكلٍ كبيرٍ في تعزيز الحماية الاجتماعية للمرأة العاملة في القطاع الخاص بالسماح للمؤمن عليها بالحصول على بدل إجازة الأمومة شريطة أن يكون لديها (6) اشتراكات متصلة أو متقطعة خلال الاثني عشر شهراً التي تسبق استحقاقها إجازة الأمومة بدلاً عما كان معمولاً به سابقاً، وذلك بهدف تعزيز مشاركة المرأة الاقتصادية والحفاظ على استمرارية عملها.
وطالبت المؤسسة أصحاب العمل في جميع القطاعات الاقتصادية بالمملكة بضرورة إشراك العاملين لديهم بالضمان امتثالاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي يُلزِم المُنشآت العاملة بشمول جميع العاملين لديها بالضمان، وبصرف النظر عن عددهم وعلى كافة فترات عملهم وأجورهم الحقيقية، إضافة إلى الاهتمام بقضايا السلامة والصحة المهنية وضرورة توفير بيئة عمل آمنة لعمالهم حفاظاً على حياتهم وسلامتهم.
ودعت المؤسسة كل عامل وكل من يلتحق بعمل في أي قطاع من القطاعات أن يحرص بالسؤال عن حقه بالشمول بالضمان الاجتماعي وأن يطالب بهذا الحق لما يشكّله الضمان من حماية له ولأفراد أسرته، والتواصل معها على رقم خدمة واتساب (0793117117) أو عبر مركز اتصالها الموحد على الرقم (117117) لاستقبال شكاوى العاملين المتعلقة بعدم شمولهم بالضمان الاجتماعي تنفيذاً لسعيها المستمر نحو توسيع مظلة حمايتها بحيث لا يبقى أي إنسان عامل في سوق العمل الأردني خارج مظلة الضمان الاجتماعي.
ووجّهت المؤسسة التحية للعمال على أرض المملكة بعيدهم مؤكدةً أن المؤسسة ستبقى على الدوام بيتاً آمناً لكل عمّال الأردن وعاملاته على امتداد الأجيال تحت ظل القيادة الهاشمية وتوجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم وولي عهده الأمين.
المملكة
